[서울경제] “입사지원서 2000건 검토...사람은 34시간·AI는 50분”

Written by The Seoul Economic DailyPublished September 9, 2026"입사지원서 2000건 검토...사람은 34시간·AI는 50분" 스텔라김 HRCap CEO 올해 데이터 기반 ‘CAP AI’ 도입 AI로 감원 아닌 ‘역할 재설계’ 지원 역량·전문성 중심으로 조직 꾸려야 스텔라 김(사진) 에이치알캡(HRCap) 최고경영자(CEO)는 “인공지능(AI) 시대에 기업이 누구를 뽑을지뿐만 아니라 어떤 역량을 갖춘 조직을 만들고 인력을 어디에 재배치할 지까지 설계해야 한다”고 강조했다. 올해 취임한 김 CEO는 맥킨지와 IBM에서 전략·데이터 분석·글로벌 인력관리 경험을 쌓은 뒤 2016년 HRCap에 합류했다. 그는 프린스턴대에서 경제학을 전공하고 컬럼비아대에서 조..

[매일경제] "AI가 만든 지원서 홍수…기업은 선별 전쟁"

Written by Maeil Business NewspaperPublished September 1, 2026"AI가 만든 지원서 홍수…기업은 선별 전쟁" 美 누비는 한국계 HR기업 스텔라 김 HRCap 대표 채용지원 진입장벽 낮아지자 기업의 서류 검토 부담 커져 26년 데이터 학습한 'CAP AI'지원자 이력서 점수화해 선별 최종 채용은 여전히 사람 몫 "맞춤 면접·직무 전문성 중요" 인공지능(AI)이 빠르게 확산하며 채용 담당자가 검토해야 하는 지원서 양이 폭발적으로 늘었습니다. 앞으로 구직자가 취업에 성공하려면 '전문성'과 'AI 활용 능력'을 길러야 합니다." 미국에 기반을 둔 세계 최대 규모 아시안 아메리칸 HR 컨설팅 기업 HRCap의 스텔라 김 대표가 최근 매일경제와 만나 이같이 말했다...

[이데일리] "미국서 'AI 문해력' 채용공고 70%↑…非기술 직군 확산"

Written by EDAILYPublished August 31, 2026"미국서 'AI 문해력' 채용공고 70%↑…非기술 직군 확산" [AI 네이티브 채용 시대]③ 글로벌 헤드헌팅사 HRCap 스텔라김 대표 인터뷰 AI가 만든 이력서, 판별이 관건 프로젝트 경험 등 검증 중요해져 [이데일리 김정남 기자] “미국에서 인공지능(AI) 활용력은 이제 이과만의 역량이 아니다. 마케팅, 전략, 인사관리(HR), 행정 등 비(非)기술 직군까지 빠르게 확산하고 있다.” 미국 뉴저지에 본사를 둔 글로벌 최대 아시안계 헤드헌팅사 HRCap의 스텔라김 대표는 지난 27일 이데일리와 인터뷰에서 미국 채용 시장의 변화를 두고 “이제 기업들이 원하는 것은 ‘AI 전문가’가 아니라 ‘자신의 전문성에 AI를 결합해 더 나은 ..

[딜사이트] "비싼 AI인재 말고…학습능력자를 선발하라"

Written by DealsitePublished August 24, 2026"비싼 AI인재 말고…학습능력자를 선발하라" 딜사이트 X 美HRCap 공동 세미나…AI시대엔 설득·협상 인적가치 상승, 인재는 자본으로 투자 배분 인공지능(AI)이 업무에 본격적으로 투입되면서 인력을 효율적으로 활용하는 인사(HR)의 중요성이 한층 높아지고 있다. 인재를 더 이상 관리의 대상이 보지 않고 자본으로 여겨 어떻게 배분하고 권한을 부여할 지가 성공적인 경영의 핵심 가치로 떠올랐다. 딜사이트는 20일 서울 종로구 센트럴폴리스에서 HRCap 5S X 4A Skill Capital Framework 경영전략 세미나를 에이치알캡(HRCap)과 공동으로 개최했다. 연사로 나선 스텔라 김 에이치알캡 대표는 “인재와 기술을 단순..

[한국경제] "1000만명 이력서 학습 끝…AI 인사관리 플랫폼 개발"

Written by HankyungPublished August 23, 2026"1000만명 이력서 학습 끝…AI 인사관리 플랫폼 개발" 스텔라김 HRCap 대표 직무기술서 적합도 24시간 분석 사람이 최종 매칭 판단·책임 “AI 매칭 엔진을 HR 컨설팅 회사가 자체 개발한 건 세계적으로도 처음일 겁니다.” 스텔라김 HRCap 대표(사진)는 23일 인터뷰에서 최근 자체 개발한 인사관리(HR) 인공지능(AI) 플랫폼 ‘CAP AI™’에 대해 이같이 설명했다. CAP AI는 직무기술서와 지원자 이력서를 실시간 분석해 직무 적합도를 산출하고 기업과 인재의 최적 매칭을 돕는 AI기반 채용 플랫폼이다. 김 대표는 “구인기업에는 최고의 인재를, 구직자에게는 최적의 기업을 연결하는 리크루팅 업계의 데이팅 앱”이라고..

[연합인포맥스] 공장은 초일류·조직은 구시대…스텔라김 "韓, 이러면 미국서 뒤처져"

Written by Yonahp InfomaxPublished August 22, 2026공장은 초일류·조직은 구시대…스텔라김 "韓, 이러면 미국서 뒤처져" (서울=연합인포맥스) 이재헌 기자 = 수조원의 자본을 쏟아부어 미국 텍사스와 조지아에 거대 공장(Greenfield)을 짓는 한국 대기업들이 늘고 있다. 하지만 첨단 자동화 라인이 깔린 화려한 외관과 달리, 정작 현장에서는 공장을 돌릴 핵심 관리자와 엔지니어들이 6개월을 버티지 못하고 줄퇴사하는 기현상이 벌어지고 있다. 현지화라는 이름 아래 인력 머릿수만 늘렸을 뿐, 일하는 방식과 권한의 구조는 과거에 머물러 있기 때문이다. 연합인포맥스는 22일 글로벌 HR 인텔리전스 파트너 에이치알캡(HRCap)의 스텔라김 대표를 만나 K-제조업이 직면한 현지화의..

Written by Yonhap InfomaxPublished May 26, 2026'이력서 넣으면 AI가 기업 연결'…글로벌 온라인 채용 박람회 'GO ACE'​HRCap, 세계 최초 AI 기반 글로벌 온라인 채용 박람회 발족행사 기간 6월 22일~7월 10일…무료로 초정밀 AI 시스템 활용​​ (뉴욕=연합인포맥스) 최진우 특파원 = 글로벌 헤드헌팅 및 인사(HR) 기업인 에이치알캡(HRCap)이 세계 최초의 인공지능(AI) 기반의 온라인 채용 박람회 및 차세대 매칭 플랫폼인 '2026 GO ACE'(Global Online AI Career Expo)를 개최한다고 25일(현지시간) 밝혔다.​GO ACE는 오는 6월 22일부터 7월 10일까지 3주 동안 열린다.​기업과 구직자는 이번 기회에 HRCap이..

Written by edailyPublished May 25, 2026“좋은 인재는 기다리지 않는다”…AI가 먼저 사람 찾는 시대 연 HRCap​AI 기반 글로벌 온라인 채용박람회 ‘GO ACE’ 개최AI가 공고·경력 함께 분석해 후보 추천지원 안 한 ‘패시브 후보자’까지 연결​“채용시장, 지원 중심서 적합도 중심으로 변화”​기업이 채용공고를 올리고 지원자를 기다리던 기존 방식에서 벗어나, 이제는 인공지능(AI)이 기업과 인재를 먼저 연결하는 방향으로 시장이 움직이고 있다는 설명이다.​HRCap은 오는 6월 22일부터 AI 기반 글로벌 온라인 채용박람회 ‘2026 GO ACE’(Global Online AI Career Expo)’를 개최한다. GO ACE를 단순 채용공고 플랫폼이 아니라 AI 기반 글로..

Written by DealsitePublished May 21, 2026HRCap, '2026 GO ACE' 개최​​​HRCap이 오는 6월 22일부터 7월 10일까지 AI 기반 글로벌 온라인 채용 박람회 및 차세대 매칭 플랫폼 '2026 GO ACE(Global Online AI Career Expo)' 행사를 개최한다. 이번 행사는 HRCap이 축적한 글로벌 헤드헌팅 전문성 및 양질 채용정보와 특허출원 중인 'CAP AI' 인텔리전스 플랫폼을 결합해 기업과 인재를 정밀하게 연결하는 AI기반 채용생태계를 구축했다. '2026 GO ACE'는 5월 18일 일반 등록이 오픈되었고 6월 14일 플랫폼 사전 오픈을 거쳐 6월 22일 공식 개막한다.​김민기 기자 peniel@dealsite.co.kr

Written by The Korea DailyPublished May 19, 2026HRCap, 세계 최초 AI기반 글로벌 온라인 채용 박람회·매칭 플랫폼 선보인다​6월 22일부터 7월 10일까지 3주간, 100% 온라인 GO ACE행사 등록시작특허출원 중인 채용매칭CAP AI 이용해 최우선 검토 인재 빠르게 추천​ ​글로벌 헤드헌팅 및 HR 인텔리전스 기업 HRCap이 세계 최초의 인공지능(AI) 기반 글로벌 온라인 채용 박람회 및 차세대 매칭 플랫폼 '2026 GO ACE(Global Online AI Career Expo)'를 공식 개최한다고 19일 밝혔다. ​오는 6월 22일부터 7월 10일까지 3주간 진행되는 이번 행사는 채용매칭 AI 에이전트를 활용한 100% 온라인 신개념 채용방식으로 단순..