Published by HRCap, Inc. on January 8, 2025  In the ever-evolving global business landscape, we are all challenged to stay relevant for sustainable survival and scalable growth. HRCap, now a recognized global leader in the Executive Search and HR Consulting industry, outlines our vision and strategic priorities for 2025 to not only navigate the evolving challenges but to thrive and lead in the d..

일주일 3일 이상 근무 요구하는 기업 75% 전면 출근시 반발 고려 3~4일 출근 요구 대부분 JP모건·아마존 등 재택 폐지, 이직 알아보기도 Published by Korea Daily on 1/18/2025 Source: 재택근무 시대 끝 보인다  #. 뉴욕주 노동국에서 일하는 한 여성은 지난해 하반기부터 매일 사무실로 출근하기 시작했다. 그 전에는 부서와 팀에 따라 재택근무를 허용하기도 했지만, 작년 노동절 이후부터는 대부분 부서에서 전원 사무실 출근을 규정으로 내세웠기 때문이다. 맨해튼의 한 로펌에서 일하는 한인 변호사도 올해부터는 특별한 사유가 없다면 무조건 사무실로 출근할 것을 요구받았다. 이들은 “집에서도 할 수 있는 일을 무조건 사무실에서 해야 한다니 비생산적이란 생각이 들지만, 워낙 분위..

Published by Korea Daily on 1/5/2025 Source: 미한국상공회의소(KOCHAM) 2025년 신년하례식

Published by HRCap, Inc. on December 17, 2024 Our CEO, Andrew Sungsoo Kim, has been covered by top South Korean newspapers and media as the first Korean American to receive the Executive of the Year Award at the 2024 NJBIZ Business of the Year Awards Program. [Read: HRCap CEO Andrew Sungsoo Kim Receives 2024 NJBIZ Executive of the Year Award] The Executive of the Year Award is selected by an ind..

2만 시간 HR 전문가가 꼽아본 새해 톱10 HR 트렌드 및 대응전략 Printed & Published on 12/19/2024[전문가 칼럼] 1만 시간의 법칙 뛰어넘는 2만 시간의 전문성과 사명감 한 해를 마무리하며, 한 분야의 전문가가 된다는 것은 무엇일지 되새겨 보았다. 어떤 분야의 전문가가 되려면 최소 1만 시간의 훈련이 필요하다는 법칙이 있다. 매일 3시간씩 10년, 혹은 하루 10시간씩 투자하면 3년이 걸리는 셈이다. 전문가는 특정 분야 지식과 경험을 갖고 있어야 하며, 학습하고 재해석해 급변하는 시대에 발맞춰 새로운 관점과 논점을 제시해야 한다. 또 트렌드를 예측하고 대응방안도 제시할 수 있어야 한다. 글로벌 서치 및 헤드헌팅 전문기업인 HRCap도 25년간 1500개 기업과 50만의 후보..

Published by EDAILY on 12/15/2024 Source: 김성수 HRCap 대표, 美뉴저지 NJBIZ 올해 최고 기업인상아시아 기업인 최초로 수상 뉴저지 경제발전과 지역사회에 영향 NJBIZ는 12일(현지시간) 소머셋 더블트리 힐튼 호텔에서 김 대표에게 ‘2024 NJBIZ 최고 기업인상’을 수여했다. 김 대표가 미국에서 헤드헌팅 서비스에 국한하지 않고, 급변하는 글로벌 잡 마켓에서 전략적인 컨설팅과 자문 역할을 하며 뉴저지주 경제발전과 지역사회에 지대한 영향력을 끼친 공로를 인정한 것이다. LG전자 출신인 김 대표는 지난 2000년 헤드헌팅 분야에서 미래를 보고 미국 뉴저지에서 회사를 창업했다. 현재 뉴욕과 로스엔젤레스, 애틀랜타, 달라스, 샌프란시스코 등에 사무실을 두고 있다. 20..

Published by Korea Daily on 12/16/2024 Source: 김성수 HRCap 대표, NJ비즈 최고 경영자상 한인 최초 ‘올해의 경영자상’ 수상 "주류사회서 K-HR 가치 홍보할 것"  글로벌 HR컨설팅 및 서치펌인 HRCap의 김성수 대표(사진)가 뉴저지주 경제 매체 NJ비즈로부터 ‘NJ비즈 올해의 비즈니스상’ 경영자상을 받았다. 한인이 NJ비즈 연례 비즈니스상에서 경영자상을 수상한 것은 이번이 처음이다.   NJ비즈는 12일 뉴저지주 서머셋더블트리바이힐튼 호텔에서 행사를 열고, 그동안 뛰어난 리더십과 자신의 분야에서 헌신을 보여준 선구적인 경영자 3명을 선정해 수상했다.  NJ비즈는 8명으로 구성된 독립 심사위원 패널을 꾸려 수상자를 선정했다.   영리·비영리·가족사업·기업시민..

Published by HRCap, Inc. on December 13, 2024  Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is a comprehensive initiative focused on fostering diverse, equitable, and inclusive environments. Diversity refers to the representation of different populations within an organization encompassing aspects such as gender, sexual orientation, age, ethnicity, and race. Equity is fair treatment for everyone regar..

First Korean American To Receive Executive of the Year Award Published by HRCap, Inc. on December 13, 2024 On December 12, 2024, NJBIZ Magazine, New Jersey’s leading business journal, hosted its 19th annual NJBIZ Business of the Year Awards at the DoubleTree by Hilton in Somerset NJ. This annual awards program recognizes exceptional companies and individuals for their significant contributions t..

Published by Maekyung on 12/14/2024Source: 김성수 HRCap 대표 한인최초 美뉴저지 NJBIZ 올해 최고 기업인상 미국서 K-HR 시대 선도 높이 평가김 대표 “실질적 마켓 리더 될 것” 미주 최대 한인 글로벌 서치 및 헤드헌팅 전문기업인 HRCap의 김성수 대표가 뉴저지주 유력 비즈니스 저널이 수여하는 최고 기업인상을 받았다. 한국계가 이 상을 받은 것음 처음이다. 뉴저지 비즈니스 저널인 NJBIZ(뉴저지 비즈)는 12일(현지시간) 소머셋 더블트리 힐튼 호텔에서 김 대표에게 ‘2024 NJBIZ 최고 기업인상’을 수여했다. 한해동안 뉴저지주 경제발전과 지역사회에 지대한 영향력을 끼친 공로다. 김 대표와 함께 현지 의료 기업 컨센서스 헬스의 마이클 로벳 대표와 홀리 네임..