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“한국인의 도전정신 美 주류 사회에 전파”

김성수 HRCap 대표 한국인 최초 NJBIZ ICON 수상 “아시안 아메리칸 커뮤니티 봉사 영광” “성과낸 헌신적인 직원들 자랑스러워” 코참 “많은 이들이 영감 받을 수 있을 것” “미국 주류 사회에서 한국인이 당당하게 동반자의 역할을 할 수 있다는 자신감과 저력을 확인할 수 있었습니다. 한국인의 도전정신과 열정을 미국 주류 사회에 널리 알리는 계기가 됐으면 합니다” 지난 28일(현지 시간) 한국인으로는 처음으로 ‘2022 NJBIZ ICON’을 수상한 글로벌 헤드헌팅 업체 HRCap의 김성수 대표는 30일 이번 수상의 의의를 이같이 밝혔다. 그는 “뉴저지 뿐만 아니라 전 세계적으로 큰 가치를 더할 수 있어서 기쁘다”며 “아시안 아메리칸 커뮤니티에 봉사하고 대표할 수 있어서 영광”이라고 전했다. 뉴저지..

카테고리 없음 2022.07.02

HRCAP 김성수 대표, ‘아이콘 아너상’ 수상

HRCAP 김성수 대표, ‘아이콘 아너상’ 수상 뉴저지주에 있는 글로벌 서치펌 HRCap 김성수 대표가 한인으로는 최초로 ‘NJBIZ 아이콘 아너상(NJBIZ ICON Award)’을 수상했다. 뉴저지 최고의 비즈니스 저널인 NJBIZ는 28일 뉴저지주에서 분야별로 특별한 성과를 내고 영향을 미친 60세 이상 기업인들을 선정해 수상하는 ‘2022 NJBIZ ICON Honors Award Program’ 행사를 개최했다. 이 프로그램은 2017년부터 시작해 매년 30~50명 정도를 ‘아이콘(ICON)’으로 선정해 수상해왔는데, 한인 기업인으로서는 이번 김 대표의 수상이 처음이다. 김 대표는 수상 소감을 통해 “한국인의 도전정신과 열정을 미 주류사회에 널리 알리는 계기가 되기를 바라며, 글로벌 휴먼네트워커..

카테고리 없음 2022.07.02

HRCap 김성수 대표‘2022 NJBIZ ICON’수상

김성수 HRCap 대표가 뉴저지의 유력 비즈니스 저널인 NJBIZ가 수여하는 ‘NJBIZ ICON’ 상을 수상했다. HRCap에 따르면 김 대표는 NJBIZ가 지난 28일 뉴저지 서머셋팍에서 개최한 ‘2022 NJBIZ ICON 아너스 어워드’ 시상식에서 NJBIZ ICON 상을 받았다. NJBIZ ICON 상은 뉴저지주에서 분야별 특별한 성과를 내고 영향을 미친 60세 이상 기업인들을 대상으로 엄격한 심사과정을 거쳐 매년 30~50명을 선정해 수여하고 있다. 한인 기업인이 이 상을 수상하기는 처음이다. 김 대표는 수상소감을 통해 “미 주류사회에서 당당하게 동반자의 역할을 할 수 있다는 자신감을 확인하는 계기가 되었고, 특히 고급인재 일자리 창출 및 지역사회 네트워크 활성화에 기여한 공로로 수상을 해서 ..

카테고리 없음 2022.07.02

백인들만 받는 상 수상한 HRCap 김성수 대표

"연결의 가치 확산시킬 것" LG그룹 인사팀 출신 美 최대 한국계 헤드헌터로 성장 28일(현지시간) 오전 8시 미국 뉴저지주 동남부 지역에 있는 서머셋 파크에 있는 컨벤션 시설인 더 팰리스. 이른 아침 시간임에도 불구하고 300여명의 사람들이 몰려들었다. 이들은 뉴저지주 대표 경제 저널인 NJ비즈가 주최하는 'ICON' 수상자로 뽑힌 사람들과 이들을 축하하기 위해 모인 사람들이다. 2017년부터 시작된 ICON 시상식은 미국 뉴저지주 소재 기업 중 각 분야별로 특별한 성과를 내고 있는 기업인들이 엄격한 심사 과정을 거쳐 선정됐다. 만 60세 이상 기업인들만 받을 수 있는 상이다. 그만큼 경륜을 중시하는 상이다. 한국계가 이 상을 수상한 적은 없었다. 아시아계도 거의 찾아보기 힘든 백인들 위주의 행사다. ..

카테고리 없음 2022.07.02

팬데믹 이후, 얼어붙은 미국의 고용시장... 인재 채용의 해결책은?

- 1월 13일, 미 한국상공회의소 '팬데믹 시대 유능한 인재확보 및 유지 가이드라인' 웨비나 개최 - 일자리 한 개에 구직자 수 0.7로 근로자 중심의 미국 고용시장... 인재확보 고용 유지를 위한 대응책 제시 팬데믹의 영향으로 미국의 고용시장이 어려움을 겪고 있다. 일자리 부족이 아닌 수요 측면에 문제로, 현재 미국은 근로자 중심으로 고용시장이 흘러가고 있다. 미국 노동부 통계에 따르면 2021년 9월 기준, 약 4백만 명이 직장을 그만뒀고, 일자리 한 개에 구직자 수가 0.7로 공급보다 수요가 더 부족한 것이다. ▶ 공급보다 수요가 부족한 미국의 고용시장, 기업들의 강구책은? 지난 1월 13일 미 한국상공회의소(KOCHAM)는 ‘팬데믹 시대 유능한 인재확보 및 유지 가이드라인’을 주제로 웨비나를 개..

카테고리 없음 2022.03.15

미국 고용시장 세미나: 팬데믹 시대 유능한 인재 확보 및 유지 가이드라인

팬데믹 이후 구직자 부족에 의한 수급 불균형으로 기업은 우수 인재 확보에 애로 기업은 인재 확보를 위해 변화하는 환경에 대응 필요 팬데믹으로 인해 타격을 받은 미국의 고용시장이 좀처럼 회복되지 않고 있다. 일자리 공급이 아니라 수요측면에서 문제가 발생했다. 실업수당 지급, 재택근무 선호 등의 이유로 근로자들이 일자리로 돌아오지 않고 있는 것이다. 임금상승, 유학생 감소 등도 채용을 어렵게 만들고 있는 주요 원인이다. 현재 미국의 고용시장은 근로자 중심의 시장이라는 평가다. 미 한국상공회의소(KOCHAM)는 지난 1월 13일 ‘팬데믹 시대 유능한 인재확보 및 유지 가이드라인’을 주제로 웨비나를 개최했다. 웨비나 연사로 참석한 에이치알캡(HRCap)의 스텔라 김(Stella Kim) 이사는 이처럼 어려워진 ..

카테고리 없음 2022.03.15

HRCap, ‘美 톱10 헤드헌터사’ 선정출처

HR 매거진 선정 ‘올해의 임원 서치펌’ 김성수 대표 이끄는 아시아계 최대 헤드헌팅사 미 뉴저지주 리지필드파크에 본사를 두고 있는 한국계 헤드헌팅 업체인 HRCap이 올해 최고의 임원 헤드헌터사 톱10에 이름을 올렸다. 12일(현지 시간) 매니지 HR 매거진 3월호에 따르면 HRCap은 코너스톤 서치그룹·로버트 하프 등과 함께 이 매건이 꼽은 ‘올해의 임원 서치펌(Executive Search Firms Top 10)’에 선정됐다. 매거진은 “임원 채용방식을 혁신하고 새로운 인사 기술을 개발한 점을 높이 평가했다”고 전했다. 매니지 HR 매거진은 경영진과 인사담당자들을 대상으로 인사분야 소식 및 주요 사례를 제공하는 전문지다. 구독자가 10만4000곳에 달한다. 이번에 톱10에 이름을 올린 HRCap은 ..

카테고리 없음 2022.03.15

HRCap, 미 유력 전문지서 '톱10 임원 서치펌' 선정

HRCap, 미국 최대 한국계 임원 서치펌 매니지HR "변화 주도 리더 발굴에 탁월" HRCap "2025년까지 매출 2배 늘릴 것" ​ [뉴욕=이데일리 김정남 특파원] 글로벌 헤드헌팅업체 HRCap은 미국의 유력 HR 전문지인 ‘매니지HR(MANAGE HR)’이 뽑은 올해의 톱10 임원 서치펌(Executive Search Firm)에 선정됐다고 11일(현지시간) 밝혔다. ​ 임원 서치펌은 최고경영자(CEO), 주요 임원 등을 찾는 기업의 의뢰를 받아 적임자를 물색하고 인력 활용 노하우를 조언하는 업체다. 고급 인력 중개업이 발달한 미국에서 흔히 쓰는 용어다. 한국에서는 헤드헌팅사로 잘 알려져 있다. HRCap은 미국 최대의 한국계 임원 서치펌이다. 현재 1000여개 회사를 주요 고객으로 뒀고, 보유한..

카테고리 없음 2022.03.12