Based on HRCap's 2022 ERP Data, 58.7% of candidates spoke more than one language during an interview. Of those who spoke more than one language, 97.4% were bilingual candidates, while 2.6% spoke more than 3 languages. There is now a growing priority to engage candidates who speak multiple languages because they are able to communicate and understand cross-cultural differences in an effort to glo..

With HRCap’s 2022 ERP data, we have discovered that the most candidate interviews are conducted in the Northeastern and Western states of the United States. This data aligns with the heavy influx of client job openings and higher demand for employee workforce in the Northeastern and Western states. There will also be a surge of new positions and candidate interviews conducted across the Southern..

With HRCap's data analysis, we uncovered that the engagement rate in 2022 was 64.6% higher than in 2021. Interestingly, June and July had the highest engagement rates in 2022, while the previous year's rates were the lowest during the same months. This data aligns with the job market fluctuations that occurred due to the Great Retention and Quiet Quitting.

다양성이 중요해진 시대가 왔다.  Z세대 48%가 백인이 아닌 소수민족 혹은 다인종으로 스스로 밝히며, 전세계 3분의 1 이상의 다국적 기업들(Multinational Corporations)이 미국에 본사가 있고, 매년 수많은 기업이 글로벌 마켓 진출을 적극적으로 준비하고 있다.       이코노미스트인텔리전스유닛(EIU)에 따르면, 국제 벤처 최대 70%가 문화적 차이로 실패했고, 68개 국가 임원 90%가 다양성 문화 관리를 최우선 과제로 보고 있다. 이들은 언어 장벽과 다양한 문화차이로 발생하는 오해, 의사소통 문제 또한 시급한 문제라고 밝혔다. 예를 들어 어느 조직 문화에서는 상사와 눈맞춤을 반항과 무례함으로 인식하지만, 오히려 다른 문화에서는 눈을 바로 마주치지 않고 대화하면 솔직하지 못하고 ..

Understanding and Driving Intrinsic Motivation for In-Person Office Engagement Written by HRCap October 11, 2023 Employer’s Push For Return to Office (RTO) With the new year fast approaching, employers have been actively pushing for return to office (RTO). Many employers have instituted RTO policies because their remote workers have reported on reduced team collaboration, impaired working relati..

Written by HRCap, Inc.October 5, 2023  Manage HR Magazine has officially named HRCap as a 2023 Top 10 Executive Search Firm in Asia Pacific (APAC), alongside Robert Half, WilsonHCG, and Mitch & Partners.  This comes shortly after HRCap's recognition as a 2023 Top 10 HR Consulting Search Firm in APAC, and 2022 & 2023 Top 10 Executive Search Firm across North America. For the 2023 Executive Search..

HRCap Named Top 10 Executive Search Firm in APAC by Manage HR Written by HRCap, Inc. October 5, 2023 >> Original Manage HR Interview Publication

시대의 변화, 세대간 경험 및 가치관 차이, 엄청난 속도의 기술 발전으로 세대간의 갈등이 심해 "나이차별" 이라는 용어까지 생겨나게 됐습니다. HRCap '7A Conflict Resolution Model' 을 적용하여 이런 갈등을 지혜롭게 풀어나갈 수 있다면 성숙하고 좋은 리더가 될 수 있겠죠. 에이치알캡의 세 번째 인스타툰과 함께 존경받는 리더가 되는 방법을 알아가 봅시다! Source: [전문가 칼럼] 세대 갈등 7단계로 풀기

최근 AI가 본격 활용되기 시작하면서 감성지능이 주목받기 시작했습니다. AI를 활용하는 동시에 감성지능이 높은 리더가 되어 기업이 우선적으로 찾는 인재가 되는 것이 중요해진 것이죠. 에이치알캡의 두 번째 인스타툰을 통해 감성지능의 중요성과 선한 영향력을 끼치는 리더가 될 수 있는 방법에 대해 알아가 봅시다! Source: [전문가 칼럼] AI vs EI - 이제는 감성지능